«Авиастар» ищет 400 новых сотрудников

Ульяновский завод по самолётостроению «Авиастар» заявил о том, что готов принять новых сотрудников. По словам представителей завода, в данный момент, они собираются принять около четырехсот новых сотрудников.

Завод испытывает острую необходимость в некоторых видах специалистов. В частности, это относится к потребности в операторах станков с ЧПУ, станочниках, слесарях механических и сборочных работ, токарях, экспертах по доводке летательных аппаратов и фрезеровщиках. Сразу же после того, как будут найдены эти специалисты, завод начнет поиск сборщиков-клепальщиков. Данных специалистов в России сегодня действительно не хватает. Ведь уметь пользоваться таким оборудованием, как станки ЧПУ и другим обрабатывающим оборудованием, а также приборами по контролю качества материалов, в частности, таким как дефектоскоп УД2-70, который позволяет проверить однородность материала или же определить в нем наличие различных дефектов, сегодня умеют далеко не все специалисты из промышленной отрасли.

Все эти работники будут участвовать в производстве серийных самолетов марки Ил-76МД-90А. Между тем, производство самолетов данных марок будет организовано предприятием по подписанному ранее государственному контракту с Минобороной Российской Федерации.

Найти квалифицированных специалистов на такой короткий срок очень сложно, поэтому завод готов принять и тех, кто готов и хочет работать, даже если не имеет необходимой специальности. Специально по этому случаю, а также для того, чтобы эффективнее проводить набор персонала при заводе был создан институт наставничества. При этом ученики, кроме сдельной оплаты будут также получать «стипендию» в размере более восьми тысяч рублей. Сразу же после того, как ученик получит разряд – его переведут на повременную систему оплаты труда. Также руководство завода предусмотрело ежемесячное вознаграждение и для наставников-инструкторов, которое будет определяться по совместно отработанному времени работниками предприятия.