Волжский трубный завод активно исполняет новые программы по корпоративному обучению

Входящий в состав ТМК Волжский трубный завод активно занимается исполнением новых образовательных проектов, которые направлены на повышение имеющейся профессиональной компетенции и квалификации собственных сотрудников в ряде высших учебных заведений за счет выделенных предприятием финансовых средств. А для повышения уровня комфорта рабочих мест собственных сотрудников довольно значительное количество компаний использует промышленные обогреватели, приобрести которые на территории центрального российского региона сегодня можно в специализированной компании «РусСтрой Инжиниринг».

С начала текущего 2014 года девять специалистов Волжского трудного завода начали обучение в аспирантурах ряда ведущих российских вузов, среди которых Южно-Уральский госуниверситет, Санкт-Петербургский политех и другие. Инженеры-аспиранты обязательно будут сдавать кандидатский минимум, а также защищать научно-исследовательскую работу. Для работы над будущими диссертациями аспирантам было предложено исследовать вопросы, являющиеся наиболее актуальными для предприятия, среди которых направлениям металловедения, обработки металлов при помощи давления, металлургического производства, а также энергетики по отношению к производственному процессу.

Кроме того еще девятнадцать работников ВТЗ были зачислены на специализированный учебный курс, читаемый профессорами Волжского политехнического института, по изучению делового и технического английского языка. В период девяти месяцев обучающиеся будут овладевать знаниями иностранного языка и необходимыми навыками для свободного чтения разнообразной технической литературы.

Также читайте: